Cuando inicié a estudiar a las personas exitosas, uno de los primeros descubrimientos que hice fue el hecho de que estas personas tenían en común varias características, una de ellas me llamo la atención y me gustaría compartir en este breve artículo.
Por ejemplo, amigo lector, piense en alguna persona que represente un modelo a seguir para usted en su vida, es decir una persona que para usted sea exitosa de alguna forma, piense en esa persona por un minuto…. Qué hace normalmente, en qué enfoca sus recursos, su tiempo cada día, ¿qué cosas le apasionan ó entusiasman?, ¿en qué invierten gran parte de su energía?
Una de las características que encontré en algunas personas que representan este sentido de modelo para mi vida, es que ponen su atención en sus necesidades superiores. Estas personas destinan poca parte de su tiempo y energía en hacer cosas que satisfacen sus necesidades más básicas como lo son la seguridad económica-financiera, están menos preocupados por detalles y lo que los demás piensen de ellos; de alguna manera éstas personas invierten más tiempo y energía en lo que para ellos son necesidades superiores, como pueden ser: escribir un libro, pintar un cuadro, preparar una clase para la universidad, hacer una tarea o investigación, organizar un evento que brinda beneficios sociales, preparar un nuevo producto o campaña, etc.. En la mayoría de los casos la seguridad financiera y el reconocimiento vienen después.
Cuando las personas nos enfocamos en necesidades superiores con mayor énfasis, considerando que tenemos que poner algo de atención a necesidades básicas que son el dinero, la comida, vestirnos, etc.., lo hacemos porque esas cosas tienen un gran significado para nosotros. A veces hay personas que no tienen claro esos grandes significados en su vida (lo cual no significa que no los tengan) y muchas de esas personas continúan poniendo mayor énfasis a sus necesidades básicas, generalmente estas personas no logran ser exitosas.
Lo puedo explicar de esta forma: hacia donde movemos nuestra atención es donde ponemos nuestra energía. Una pregunta que usted debe responder es ¿hacia dónde estoy poniendo la atención en mi vida, en mi trabajo, en mi empresa o en mi carrera?
Muchas veces somos inconscientes de este proceso, y continuamos poniendo la atención y por lo tanto nuestra energía (acción) a aspectos que son pocos significativos, a aspectos que no nos llevaran a lograr nuestras metas u objetivos.
Un Coach tiene la tarea de facilitar a una persona que clarifique y defina para el mismo sus metas, su visión de él mismo en el futuro, de lo que le gustaría lograr. Esta claridad ayuda a enfocarnos hacia lo que resulta significativo para nosotros, es decir a respondernos ¿Por qué quiero lograr lo que he definido que quiero lograr?. Además, un buen Coach colabora con nosotros para ligar estos aspectos que son de gran importancia para nosotros a nuestras acciones, es decir nos ayuda a poner la atención y energía en lo que nos resulta valioso.
Recientemente en una entrevista radiofónica me preguntaron que sirve que una persona experimente esta claridad y se mueva a la acción de lo que le resulta significativo en la vida. Pude resumir la respuesta recordando a una persona en su lecho de muerte despidiéndose de sus seres queridos en sus últimos minutos de vida, haciendo la siguiente reflexión: ¿habrá valido la pena lo que hice en la vida?
Yo no sé ustedes queridos lectores, pero yo no quiero hacerme esa pregunta 5 minutos antes de dejar de existir, prefiero hacérmela ahora que puedo dirigir mi energía hacia lo que creo que vale la pena y sentirme bien por ello, sentirme realizado y con ello vivir una vida más feliz y plena.
El Coaching es una tecnología muy poderosa que ayuda a las personas a superar limitaciones internas, mismas que normalmente hemos instalado nosotros mismos, ó bien muchas veces nuestros padres ó la educación que hemos recibido. También nos ayuda a ver claramente mejores alternativas, muchas veces incluso a definir mejores metas.
Esta tecnología está diseñada para que las personas encontremos un mejor nivel de vida, para que logremos definir objetivos más creativos, efectivos, y debo decir, que nos hagan más felices; además este proceso nos ayuda a impulsar una alineación de nuestros propios objetivos con los de la organización en la cual nos desempeñamos ó actividad que realizamos. Yo no puedo imaginar cómo sentirá un empresario, ejecutivo ó empleado que trabaje en alguna actividad u organización solamente porque ahí le pagan, siendo que su trabajo no lo llene, realice ó entusiasme, imagino que sería muy frustrante vivir una vida haciendo algo que no deseas ó te es indiferente.
Por otra parte, pienso en personas ó ejecutivos que hacemos actividades colaborando en empresas realizando lo que nos entusiasma, y al mismo tiempo sentimos como nuestro trabajo es significativo para lograr expresarnos en el mundo, para lograr realizarnos ó contribuir de alguna manera con algo que tiene un valor personal para nosotros.
Imagine que usted puede tener un coach que sea su facilitador y se enfoque a que usted identifique alternativas, potencialidades, soluciones, pero además que éstas tengan un alto sentido de significado para usted y lo muevan a la acción. Ahora imagine que usted tiene este maravilloso poder de ayudar a sus empleados, familia o amigos.
Tenemos un extraordinario Taller de Coaching Ejecutivo de 12 horas, experiencia que nos moverá a desarrollar habilidades de lenguaje y comunicación para convertirnos en un coach y lograr mucho mas de los demás y de nosotros mismos.
Mauricio Bustos Eguía
www.elevate.com.mx
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
| < Prev | Próximo > |
|---|